
En materia comunicacional abarcamos desde los procesos internos de una organización y el manejo de la relación con los mass media, hasta el desarrollo de medios propios, tanto tradicionales como electrónicos, así como la planeación e instrumentación de completos proyectos y áreas.
La comunicación es nuestra principal línea de trabajo, pero completamente enfocada desde una perspectiva transdisciplinaria, lo que garantiza a nuestros clientes una correcta adaptación de cualquier proyecto a sus necesidades.
1. Creación de áreas de comunicación
(Oficina, departamento, coordinación, dirección, gerencia)
Dependiendo de la complejidad del proyecto, puede incluir, a seleccionar, los siguientes componentes:
- Concepción y organización del área, previo diagnóstico.
- Desarrollo de instrumentos organizacionales del área.
- Catálogo de procesos.
- Organigrama de funciones.
- Modelo de boletín de prensa impreso.
- Modelo de boletín de prensa electrónico.
- Modelo de correo electrónico.
- Papelería de procesos de difusión.
- Manual de políticas.
- Manual de procedimientos.
- Selección de personal.
- Capacitación de personal.
2. Capacitación en procesos de comunicación
- Manejo (por funciones) de áreas de comunicación, relaciones públicas o difusión.
- Manejo de medios de comunicación impresos o electrónicos en Internet.
- Manejo de nuevas tecnologías de la información y la comunicación (NTIC).
- Instrucción teórica-práctica de las materias de Comunicación: educativa, organizacional y social.
3. Desarrollo y operación de campañas o proyectos de difusión
Incluye los componentes necesarios:
- Diagnóstico de necesidades.
- Desarrollo de instrumentos y medios para la difusión. Por ejemplo:
- Artículos promocionales.
- Impresos promocionales.
- Revista impresa o digital.
- Folletería.
- Brochure (impreso, en CD e Internet).
- Papelería corporativa.
- Anuncios en medios impresos o en Internet.
- Diseño de identidad corporativa, con todos sus componentes. Por ejemplo:
- Logotipo (o adaptación del existente).
- Conceptos gráficos.
- Alineación de la cultura institucional.
- Papelería corporativa.
- Manual de identidad visual.
- Señalética.
- Desarrollo de medios tradicionales y digitales. Por ejemplo:
- Revista impresa o digital para distribución on line y CD.
- Periódico impreso o digital (en Internet).
- Rediseño de medios impresos o digitales.
- Sitio Web.
- Plataforma de comunicación Web, mediante el uso de un Content Manager System.
- Bitácora o blog.
- Canal de radio on line (mediante podcast o en streaming, es decir, para descarga de archivos o en directo).
- Canal de videos on line (videocast, para descarga de archivos o visualización en línea).
- Libros impresos o electrónicos.
4. Diseño de currículas, seminarios y cursos de formación
(Entre otras, en las áreas de comunicación, alfabetización digital, ofimática, e-Learning, teletrabajo e investigación social). Con todos sus componentes. Por ejemplo:
- Diseño de la instrucción.
- Desarrollo de objetos de aprendizaje.
- Uso de tecnología educativa.
- Desarrollo de materiales de apoyo (impresos, e-Book y multimedia en CD o Web).
5. Desarrollo de plataformas de comunicación on line
6. Organización y/o coordinación de acciones de comunicación
Por ejemplo:
- Conferencias de prensa.
- Exposiciones.
- Museografías.
- Congresos.
- Reuniones de trabajo (on line o presenciales).
- Organización y animación de eventos.
- Activaciones de marca.
- Proyectos de marketing.












